What's inside my head...

You were born an original. Don't die a copy.
-- John Mason

About Me

My photo
This one is an old blog of mine that i wont ever touch anymore. Please kindly visit my new blog: stashionery.wordpress.com thx all

Sunday, October 11, 2009

Kepemimpinan


MITOS-MITOS KEPIMPINAN
Sebelum kita beranjak kepada apa itu kepemimpinan, kita akan membahas beberapa mitos-mitos salah yang banyak ditemukan dan dipercayai oleh sebagian masyarakat.
a.    Kepemimpinan yang baik berdasarkan akal sehat.
Dalam kehidupan nyata, para pemimpin menghadapi kompleksitas masalah yang tidak bisa hanya diselesaikan dengan mengandalkan akal sehat saja, namun juga analisis dan pertimbangan yang akurat terhadap situasi yang dihadapi.
b.    Para pemimpin dilahirkan, bukan dibentuk.
Kualitas kepemimpinan diperoleh dari proses belajar yang panjang, penuh kekalahan dan kemengangan, coba-coba, serta intuisi dan pengetahuan. Seperti kata peribahasa Cina “Tell me and I’ll forget, show me and I’ll remember, Involve me and I’ll understand”
c.    Hanya sekolah yang mengajarkan kepemimpinan melalui gemblengan yang keras.
Studi formal dan pengalaman hidup saling melengkapi dalam proses pembentukan suatu karakter kepemimpinan.
d.    Kepemimpinan merupakan keterampilan yang langka.
Semua berpotensi untuk menjadi pemimpin sejati.
e.    Pemimpin adalah orang yang berkharisma.
Riset yang dilakukan Jim Collins dan tim-nya menyatakan bahwa semua pemimpin di 11 perusahaan yang berkembang dari titik GOOD menjadi titik GREAT selama 15 tahun, tidak ada yang memiliki karisma yang luar biasa.
f.     Kepemimpinan hanya ada di puncak organisasi.
Semakin besar perkembangan organanisasi, semakin diperlukan pemimpin dalam suatu unit kecil-nya, dan akan ada multiplikasi peranan pemimpin yang ditawarkan kepada karyawannya.
g.    Pemimpin mengendalikan, mengarahkan, melecut, dan memanipulasi.
Para pemimpin seharusnya memimpin dengan menarik bukan mendorong, memberikan inspirasi, bukan perintah, menciptakan harapan yang menantang, bukan memanipulasi, dan memungkinkan orang lain menggunakan inisiatif dan pengalaman mereka sendiri, ketimbang menolak atau menghalangi pengalaman aksi mereka” Bennis dan Nanus (2006:237)
h.    Satu-satunya tugas pemimpin adalah meningkatkan nilai para pemegang saham.
Bennis dan Nanus menyatakan bahwa perhatian utama pemimpin adalah untuk membangun organisasi guna menjamin kelangsungan hidup dan kesuksesan jangka panjang.
DEFINISI KEPEMIMPINAN
·         Kepemimpinan adalah pengaruh.
·         Kepemimpinan adalah kapasitas untuk menterjemahkan visi ke dalam realita.
·         Kepemimpinan adalah kesadaran dan keinginan untuk memengaruhi orang lain, mereka kemudian memberikan tanggapan atas keinginan sendiri untuk mengikutinya.
·         Kepemimpinan adalah penyebab dari berbagai tindakan yang digerakkan orang secara cermat dengan terencana yang bertujuan untuk menyelesaikan agenda pemimpin.
·         Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengkomunikasikan nilai dan potensi mereka kepada orang lain, lalu dengan sangat jelas mereka datang untuk menemukannya dalam diri mereka sendiri.
PERBEDAAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN
Kepemimpinan mementingkan efektivitas, sementara manajemen mementingkan efisiensi, kepemimpinan berkaitan dengan pengambilan resiko, sedang manajemen berkaitan dengan perencanaan. Jika kepemimpinan dinamis, maka manajemen adalah kertas kerja, Kepemimpinan adalah kreativitas, manajemen peraturan. Kepemimpinan berpaut pada visi, manajemen menekankan konsistensi. Kepemimpinan menjalin Pemimpin memberikan arah untuk bersikap, manajer menghasilkan sesuatu. Para pemimpin adalah people who do the right things, manajer adalah people who do the things right. Pemimpin selalu berinovasi, mengembangkan, dan menginspirasi, sedangkan manajer meleksanakan, memelihara, dan mengendalikan.

KERANGKA INTERAKSIONAL TIGA DIMENSI PROSES KEPEMIMPINAN








Rangka ini menggambarkan suatu fungsi dari tiga elemen-pemimpin, para pengikut, dan suatu situasi. Kepemimpinan merupakan hasil dari suatu interaksi yang kompleks di atara pemimpin, para pengikut, dan situasi. Dimensi pemimpin berbicara tentang Apakah seorang pemimpin sebagai individu memenuhi tuntutan yang sangat ditentukna oleh personalitas, posisi, kepakaran, keunikan latar belakang personal, minat, karakter, dan motivasi ; dimensi pengikut berbicara apakah para pengikut juga memenuhi tuntutan kepemimpinan berupa nilai-nilai dan norma-norma yang dianut, kekohesifan, harapan, personalitas, tingkat kedewasaan, kompetensi, dan motivasi; sedang dimensi situasi mencakup tugas, stress, dan lingkungan yang dihadapi.


LINGKUP KEPEMIMPINAN
Lingkup kepemimpinan dibagi ke dalam lingkup personal, tim, organisasi, Negara, dan dunia.Perluasan lingkup dari personal ke dunia ini akan menghadapi berbagai tantangan yang kompleks. Namun, pada lingkup kepemimpinan mana pun kualitas seorang pemimpin menjdi mutlak dan tak bisa ditawar. 


Perubahan bermakna perbaikan dan harapan. Tidak ada pilihan lain, jika kita ingin mengubah dan memimpin lingkup yang lebih luas, kita harus bisa mengubah dan memimpin lingkup yang lebih kecil. Sekarang, belajarlah memimpin diri sendiri terlebih dahulu.


















2 comments:

  1. hi stephanie... u re beautiful...
    hehe...pertama2 udah ngrayu....(tp jujur gw)
    Salam kenal y....

    Kapan2 maen ke blog gw y...

    Lowongan Kerja di update tiap hari (Freelance, Fresh Graduate, Employee) .......KLIK DISINI

    ReplyDelete
  2. SELAMAT HARI RAYA IDUL FITRI 1435H.
    Informasi yang sangat BERMANFAAT..
    Terima kasih..
    Semoga SUKSES & Salam KENAL dari :
    ==============================

    Paket Usaha Ayam Tulang Lunak “GEROBAKAN”
    ~
    ..Bukan SULAP bukan SIHIR
    Asap di GEROBAK, jadi UANG di KANTONG anda..
    ~
    Paket Usaha Ayam Tulang Lunak “GEROBAKAN” merupakan
    paket usaha kuliner yang mudah dijalankan,
    murah & mempunyai tingkat pengembalian modal yang sangat singkat.
    Hanya dengan Rp. 7.500.000,- Anda sudah dapat menjalankan
    BISNIS KULINER yang terbaik saat ini.
    ~
    Anda akan mendapatkan :
    -. Gerobak
    -. Peralatan masak bakar
    -. Peralatan masak goreng
    -. Kompor, tabung gas & regulatornya
    -. Brosur
    -. Spanduk
    -. Poster
    -. Produk Awal Ayam Tulang Lunak
    -. Kaos
    -. Training (Pelatihan) PELAYANAN (khusus mitra dalam Jabodetabek)
    ~
    Materi inti Training Pelayanan :
    -. Tata cara persiapan pembukaan outlet.
    -. Tata cara membakar & menggoreng ayam tulang lunak
    -. Tata cara menyajikan ayam tulang lunak
    -. Tata cara menyimpan ayam tulang lunak
    ~
    Silakan kunjungi web kami:
    ~
    www.tulanglunakgerobakan.com
    ~
    atau :
    Telpon & HP :
    081318374450 (Telkom)
    08561070103 (Indosat)
    081806396669 (XL)
    021-94946600 (esia)
    021-70264774 (Flexi)
    Kantor: 021-4759274
    PIN BB : 28C97C54
    email : bumi.amrita@ymail.com
    ~
    & dapatkan kemudahan & keterangan lebih lanjut.
    Menu-menu andalan kami adalah :
    1. Ayam Bakar Tulang Lunak
    2. Ayam Goreng Tulang Lunak
    3. Pepes Ayam Tulang Lunak
    4. PepesCeker Tulang Lunak
    5. Bebek Bakar & Goreng
    ~
    Paket Usaha kami berikut menu andalannya telah diliput oleh :
    - Trans TV – Prog Jelang Siang – 28 November 2011 Pk 12.30 WIB
    - ANTV – Program Topik Pagi – 18 Juni 2012 Pk 04.45 WIB -> klik di sini
    dgn URL : http://www.youtube.com/watch?v=WrC1PvqExXc
    ~
    Program Usaha Ayam Tulang Lunak Gerobakan :
    1. Program Dalam Kota
    2. Program Luar Kota ( Program Master Mitra Mandiri)
    Terdiri :
    -. Paket Usaha Standar
    -. Mesin Presto
    -. Training Produksi
    Training Produksi bisa dilakukan di Jakarta atau di tempat mitra.
    Info lebih lanjut bisa dilihat di :
    http://www.tulanglunakgerobakan.com/mfm.html
    ~
    Ingin mencicipi sebelum bermitra ? Silakan order Paket Tester kami yg berisi :
    4 potong ayam tulang lunak (bisa dibakar & digoreng).
    2 pepes ayam tulang lunak
    2 pepes ceker ayam tulang lunak
    2 bebek presto (bisa dibakar & digoreng)
    1 bungkus SAMBAL khas gerobakan
    ~
    Untuk wilayah Jabodetak, kita antar ke tempat calon mitra
    & calon mitra bisa langsung berdiskusi dengan ACCOUNT OFFICER (AO) kami..
    ~
    Tunggu apa lagi, langsung silakan order…
    ~
    SUKSES sudah ada di depan mata kita, AYO BER-WIRAUSAHA !
    ~
    ~

    ReplyDelete

There was an error in this gadget

Followers

There was an error in this gadget